El Ayuntamiento de Ferrol ha comunicado que se han recibido cerca de 300 currículos para su bolsa de trabajo, que no había sido actualizada desde 2017. Se espera un aumento considerable de candidaturas a partir del lunes 22, según las proyecciones del departamento de Recursos Humanos. Con el fin de simplificar el proceso de presentación, el Ayuntamiento ha habilitado un sistema en línea accesible a través de un enlace en su página web, bajo la sección ‘Bolsa empleo 2024’. Los interesados pueden descargar, rellenar y editar los anexos necesarios para cumplimentar su solicitud de forma electrónica, evitando así desplazamientos innecesarios al registro del consistorio.
Este proceso digital forma parte de los esfuerzos del Ayuntamiento para crear una administración más accesible y eficiente para los ciudadanos. La bolsa de empleo, que incluye 26 categorías distintas de acuerdo con la normativa vigente, cerrará la recepción de currículos el 31 de enero. La renovación de la bolsa de trabajo es una medida destinada a mejorar los servicios municipales, proporcionando una reserva de candidatos cualificados para cubrir puestos vacantes o incrementos de carga de trabajo. Los interesados aún tienen tiempo para formar parte de este proceso de selección y contribuir al desarrollo y eficiencia de los servicios públicos de Ferrol.
