La AESIA se alía con el Instituto de las Mujeres para combatir la violencia digital

El acuerdo impulsará la detección de sesgos de género en sistemas de IA y permitirá aportar pruebas a la investigación europea sobre el uso de Grok en X
AESIA

La Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA) y el Instituto de las Mujeres han firmado un convenio de colaboración para combatir la violencia digital y corregir los sesgos de género en los sistemas de inteligencia artificial. El acuerdo busca reforzar la protección de los derechos fundamentales de mujeres y menores en el entorno digital.

La iniciativa se presentó en el acto Igualdad Digital Ya, celebrado con motivo del Día Internacional de la Mujer, con la participación del ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, y la ministra de Igualdad, Ana Redondo.

Durante el evento, López anunció que la AESIA aportará evidencias técnicas y documentación a la investigación que desarrolla la Comisión Europea sobre el uso del asistente de inteligencia artificial Grok en la red social X.

En la recopilación de información que se remitirá a las autoridades europeas también colabora el Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE). Por su parte, el Instituto de las Mujeres elaborará un informe sobre la situación en España con evidencias aportadas por instituciones públicas y privadas.

Un marco de cooperación para una IA más justa

El convenio firmado establece un marco de colaboración para integrar la igualdad de género en todo el ciclo de supervisión y uso de la inteligencia artificial. Ambas entidades cooperarán en la detección, prevención y corrección de los sesgos de género presentes en los sistemas algorítmicos.

Esta coordinación permitirá reforzar la protección de los derechos fundamentales en el despliegue de sistemas de alto riesgo y asegurar que las decisiones automatizadas no generen discriminación. Entre otras medidas, la AESIA compartirá documentación técnica, alertará sobre posibles riesgos y promoverá formación específica en materia de igualdad.

Además, el acuerdo contempla acciones conjuntas de sensibilización y formación para fomentar una cultura de inteligencia artificial ética y responsable. Las dos instituciones también participarán en estudios, talleres y actividades del Laboratorio de Ideas de la agencia. Para garantizar la continuidad de estas iniciativas, el convenio prevé la creación de una comisión de seguimiento encargada de coordinar y evaluar las actuaciones previstas.

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