Burela conmemora el 8M con una concentración y la lectura del manifiesto institucional

La concelleira de Muller e Igualdade, Noelia Mª Ben, hizo énfasis en la importancia de la educación para alcanzar la igualdad
080323 Foto manifesto 8m Burela 2

Esta mañana tuvo lugar en la plaza del Concello de Burela una concentración para la lectura del manifiesto institucional a cargo de la concelleira de Muller e Igualdade, Noelia Mª Ben Vázquez, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer. 

El manifiesto del Concello de Burela este año 2023 hizo énfasis en la importancia de la educación para alcanzar la igualdad, en la necesidad de desmontar los prejuicios y estereotipos machistas y en la necesidad de construír diferentes modelos para relacionarse fomentando actitudes y conductas más respetuosas y libres de violencia.

En su intervención Noelia Mª Ben recordó que “o Concello de Burela, a través da súa Concellería de Muller e Igualdade e do CIM, está desenvolvendo accións de prevención dirixidas ás xeracións máis novas, que contribúan a corrixir as históricas desigualdades entre homes e mulleres, co firme convencemento de que o sistema educativo é o recurso de socialización con maior viabilidade para materializar e garantir unha educación inclusiva e equitativa e libre de violencias”. Fue con este objetivo que este curso organizaron talleres de sensibilización y prevención de la violencia de género: ‘Ben querer’ y ‘Desconectarse da violencia: previndo a violencia no novo contexto dixital’, en los que participó el alumnado de todos los centros educativos de Burela.

La concelleira buleresa también aludió “á importancia de traballar cos colectivos máis vulnerables, pois en Burela existe un importante número de mulleres que se encontran en situacións de discriminación múltiple, por ser mulleres e ser dunha raza ou etnia concreta, por ter unha discapacidade, por ter unha determinada idade… Para elo, dende o ámbito local debemos seguir co firme compromiso de construír unha sociedade igualitaria, que garanta os dereitos de todas as persoas e que eses compromisos se plasmen no deseño e xestión de políticas locais que incorporen a perspectiva de xénero en todas as actividades”.

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