La actualización de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del ayuntamiento de Ferrol ya está en marcha. El gobierno local acaba de contratar la asistencia técnica para el proceso de adecuación y modificación de la actual RPT.
La concejala de Economía, Hacienda y Patrimonio, Recursos Humanos y Empleo, María Teresa Deus, apuntó esta mañana que su actualización “es una necesidad histórica”. Para llevarla a cabo, se realizará un análisis a modo de diagnóstico de la situación actual que dará pie que permitirá elaborar la propuesta de adecuación y modificación de la RPT municipal.
La edil apuntó que “con el fin de que la futura RPT municipal recoja aportaciones de las partes implicadas y alcance el acuerdo de los trabajadores y grupos políticos, la segunda fase del proyecto consiste precisamente en la negociación colectiva de la propuesta”. Por último, la tercera abordará su tramitación y aprobación.
Deus agradeció a los representantes de los trabajadores su buen ánimo para lograr un entendimiento a lo largo de numerosas conversaciones de los últimos meses. La edil mostró también su confianza en que “la nueva RPT cumplirá las actuales necesidades del Ayuntamiento”.
Nuevas competencias para el ayuntamiento en los últimos años
La revisión de este documento es necesaria puesto que data del año 2000, aunque fue modificada parcialmente en 2015. Según la edil, las competencias de los ayuntamientos “fueron variando y aumentando en los últimos años y es imprescindible revisar la actual organización y redefinir tareas con el fin de optimizar nuestros recursos”.
Deus finalizó recordando que muchos funcionarios realizan un “incansable trabajo para que las cosas funcionen a pesar del déficit que sufren algunos departamentos” e insistió en que la nueva RPT “saldrá adelante con la colaboración de todos”.