La Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao ha comenzado el proceso de selección de aspirantes a dos nuevas plazas: un técnico de Recursos Humanos y un asistente de Dirección. A la primera se han presentado 85 candidatos, mientras que a la segunda, 40. Los primeros exámenes dentro del concurso-oposición arrancará la próxima semana.
Se trata de una prueba teórica tipo test, que en el caso del asistente de Dirección se completará también una evaluación escrita y oral de nivel de inglés. Son los candidatos a esta plaza los que empezarán antes, en concreto el miércoles 23. Un día más tarde les tocará el turno a los interesados en el puesto de técnico de Recursos Humanos. La ubicación escogida para la realización de estos exámenes es el CIS de A Cabana. El proceso se finalizará con una prueba práctica, una entrevista y el concurso de méritos, cuyas fechas aún están pendientes de definir.
Las plazas de policía por el Brexit, en la recta final
Asimismo, la selección de los candidatos para las dos plazas en la policía portuaria que se abrió a raíz del Brexit y la necesidad de reforzar este cuerpo por el incremento de tareas vinculadas a inspecciones fronterizas está ya en su recta final.
El pasado martes 8 se realizó la prueba psicotécnica y esta misma semana —jueves 17 y viernes 18— está previsto que se celebren las entrevistas. Con lo que quedaría cerrada la fase de oposición y se iniciaría el concurso de méritos. La estimación que maneja la dirección de la Autoridad Portuaria de Ferrol-San Cibrao es que el proceso quede resuelto a principios del mes que viene.
