A Deputación da Coruña está a desenvolver en 2026 unha estratexia ampla de apoio ao emprego e ao emprendemento a través do Plan de Emprego Local (PEL), un programa que combina contratación directa nos concellos, axudas ás empresas e ferramentas para impulsar novos proxectos empresariais. Entre as actuacións máis visibles figuran os 3,5 millóns de euros destinados ao programa PEL-Concellos, que permitirá contratar a máis de 400 persoas desempregadas en municipios da provincia, e a consolidación da Rede Provincial de Coworking, formada por 12 centros de emprendemento distribuídos por diferentes comarcas.
A entidade provincial, presidida polo socialista Valentín González Formoso, desenvolve este plan como unha das súas principais ferramentas para reforzar o emprego local e facilitar oportunidades laborais tanto a través da administración municipal como mediante o apoio ao tecido empresarial e ao emprendemento.
Máis de 400 contratos
O programa PEL-Concellos é unha das principais liñas do Plan de Emprego Local. A Deputación destina este ano preto de 3,5 millóns de euros para financiar a contratación de persoal nos concellos, o que permitirá crear máis de 400 empregos destinados a reforzar servizos públicos municipais.
En total, 90 concellos da provincia recibirán subvencións que oscilan entre os 22.000 e os 75.000 euros. Estes recursos financiarán contratos para tarefas relacionadas co funcionamento diario dos municipios, como limpeza e mantemento de espazos públicos, recollida de residuos, abastecemento de auga potable, conservación de vías, vixilancia de centros educativos ou outras actuacións de competencia municipal.
Tal e como explicou o presidente provincial, o socialista Valentín González Formoso, o programa pretende cumprir un dobre obxectivo: facilitar oportunidades laborais e contribuír ao mantemento dos servizos públicos locais. Segundo indicou, o PEL-Concellos permite crear emprego para persoas con maiores dificultades de inserción laboral ao tempo que axuda aos concellos a manter servizos básicos, especialmente no rural.
Concellos pequenos
A distribución do investimento mostra unha clara orientación cara ao rural. O 84,5 % dos fondos, arredor de 2,9 millóns de euros, destínase a concellos de menos de 20.000 habitantes, mentres que o 96,7 % das axudas benefician a municipios de menos de 40.000 habitantes. Esta distribución busca reforzar a capacidade dos concellos con menor tamaño para manter servizos públicos básicos e, ao mesmo tempo, xerar oportunidades laborais no territorio.
O programa tamén establece criterios sociais na selección das persoas contratadas. Entre os colectivos prioritarios inclúense persoas desempregadas de longa duración, maiores de 45 anos, mulleres, persoas con discapacidade, fogares sen emprego ou persoas en risco de exclusión social. Como novidade en 2026, incorpóranse tamén persoas menores de 30 anos entre os grupos prioritarios. Desde a posta en marcha do programa en 2016, o PEL-Concellos facilitou oportunidades laborais a máis de 4.600 persoas na provincia.
O investimento do programa distribúese entre diferentes áreas da provincia. Entre as partidas máis destacadas figuran as destinadas ás comarcas de Santiago, con arredor de 888.927 euros, A Coruña, con máis de 760.000 euros, e Ferrolterra-Eume-Ortegal, que supera os 757.000 euros.
Tamén destacan os recursos destinados a Bergantiños-Costa da Morte, con preto de 558.000 euros, e á comarca do Barbanza, con arredor de 475.999 euros, ademais doutras partidas repartidas entre diferentes concellos da provincia. Este reparto busca garantir que os recursos cheguen a municipios de todo o territorio, especialmente aqueles con menor capacidade financeira.
PEMES
O Plan de Emprego Local inclúe ademais outras liñas de subvención destinadas a reforzar o tecido empresarial da provincia e facilitar a creación ou consolidación de actividade económica. Entre elas figura o programa PEL-PEMES Creación e Ampliación, dotado con 3,5 millóns de euros, que ofrece axudas de ata 12.000 euros para apoiar a creación ou ampliación do cadro de persoal en pequenas, medianas e microempresas. Estas subvencións poden cubrir ata o 60 % dos custos salariais, de Seguridade Social e outros gastos sociais asociados á contratación.
A Deputación conta tamén coa liña PEL-PEMES Mantemento, destinada a apoiar a continuidade de postos de traballo nas empresas. Este programa dispón dun orzamento de 1,2 millóns de euros e permite subvencións de ata 10.000 euros, que poden chegar a 11.000 euros no caso de colectivos vulnerables, cunha intensidade máxima do 50 % dos custos laborais.
Outra das liñas do plan é PEL-Emprende Investimento, que mobiliza 2,76 millóns de euros para apoiar investimentos empresariais destinados á consolidación e fortalecemento do tecido produtivo. As axudas poden alcanzar os 17.500 euros por proxecto, cunha cobertura de ata o 70 %, e están orientadas á adquisición de maquinaria, aplicacións informáticas, mobiliario ou equipos necesarios para a actividade empresarial.
Autónomos
O programa inclúe tamén unha liña específica para persoas traballadoras por conta propia. A convocatoria PEL-Autónomos/as, cun orzamento de 1,2 millóns de euros, permite financiar gastos asociados ao inicio ou desenvolvemento da actividade profesional.
Entre os conceptos subvencionables inclúense as cotas mensuais da Seguridade Social, con axudas de ata 2.400 euros, e o alugueiro de oficinas, baixos comerciais ou centros de traballo, que pode recibir subvencións de ata 6.000 euros. Estas liñas buscan facilitar o inicio ou a continuidade da actividade económica de profesionais autónomos e pequenas empresas.
Rede Provincial de Coworking
Dentro do Plan de Emprego Local tamén se integra a Rede Provincial de Coworking, que continúa ampliando a súa presenza na provincia. Actualmente conta con 12 espazos de traballo colaborativo situados en diferentes concellos e especializados en ámbitos diversos.
Entre eles figuran o coworking do Pazo de Arenaza (Oleiros), LAB-Barbanza (Boiro), Transformando en Brión, Espazo A Proa (Ames), o Centro de Transformación Agroalimentaria A Fusquenlla (Moeche), o Coworking A Capela, o Centro de Emprendemento A Estación (Vedra), o Green Coworking (As Pontes), o Coworking A Pobra, o Coworking Dixital CCompostela (Santiago), a Casa do Pescador (Miño) e o Centro de Transformación Alimentaria de Baroña (Porto do Son).
Estes centros ofrecen espazos de traballo compartidos, apoio técnico e programas de acompañamento para persoas emprendedoras que queren desenvolver proxectos empresariais. A Deputación celebrou recentemente no Coworking A Capela unha reunión técnica de coordinación dos centros da rede. O encontro serviu para analizar os resultados obtidos nos primeiros meses do ano e para avanzar na planificación das actuacións futuras.
Durante a xornada abordáronse tamén iniciativas para reforzar a colaboración entre os diferentes espazos, como a organización de encontros de networking entre emprendedores ou a elaboración dun protocolo de prevención e actuación fronte ao acoso sexual e por razón de xénero nos centros.
Segundo explicou a deputada de Emprego, Rosa Ana García, a rede busca facilitar que as persoas con ideas de negocio poidan desenvolvelas contando con infraestruturas e apoio técnico, independentemente do lugar onde residan.
Unha estratexia que combina emprego público e iniciativa empresarial
O conxunto das medidas do Plan de Emprego Local combina distintas ferramentas orientadas á creación de emprego e ao fortalecemento do tecido económico da provincia.
Por unha banda, o programa PEL-Concellos permite financiar contratacións nos municipios e reforzar servizos públicos locais. Por outra, as liñas de apoio ás pemes, ao investimento empresarial e ás persoas autónomas buscan impulsar a actividade económica privada. A isto súmase a Rede Provincial de Coworking, orientada a facilitar o emprendemento e a posta en marcha de novos proxectos empresariais en diferentes puntos da provincia.
