La secretaria de Igualdade del PSdeG, Silvia Fraga, dimite por la gestión del caso Tomé

Más de 60 militantes y cargos públicos socialistas, entre ellas siete alcaldesas, han suscrito un manifiesto apoyando la decisión de Silvia Fraga
La secretaria de Igualdade do PSdeG, Silvia Fraga, presenta la campaña de concienciación de los hombres jóvenes para el 25N | PSDEG
La secretaria de Igualdade do PSdeG, Silvia Fraga, presenta la campaña de concienciación de los hombres jóvenes para el 25N | PSDEG

La secretaria de Igualdade del PSdeG, Silvia Fraga, ha presentado su dimisión en el seno de la Ejecutiva Nacional del partido en Galicia, en plena crisis interna por la gestión del conocido como caso Tomé. La dirigente socialista dio un paso atrás tras mostrar su desacuerdo con la forma en la que la dirección abordó inicialmente las denuncias por presunto acoso sexual contra José Tomé, hasta ahora presidente de la Deputación de Lugo, especialmente por no haber contado con ella en la elaboración del primer comunicado oficial.

La renuncia de Fraga se produjo durante una reunión de la Ejecutiva Nacional celebrada este viernes, después de días de tensión interna y debate sobre la respuesta del partido ante las denuncias. Según fuentes presentes en el encuentro, Fraga trasladó que su decisión obedece a la sensación de que aún quedaban muchas cuestiones por defender y reivindicar dentro de la organización.

También agradeció la confianza depositada en ella para formar parte de la dirección, aunque reconoció que su forma de trabajar, marcada por la autonomía, la llevó en ocasiones a sentirse al margen de los espacios de mayor influencia.

Su dimisión llega apenas un día después de que la Comisión de Igualdade del PSdeG, encabezada por la propia Fraga y con participación de la secretaria de Organización, Lara Méndez, se reuniese para analizar el caso y consensuar un posicionamiento interno en el que se reclamaban mayores garantías frente a comportamientos machistas dentro del partido.

Respaldo masivo de alcaldesas y referentes socialistas

La salida de Silvia Fraga ha provocado una rápida reacción de apoyo por parte de un amplio grupo de mujeres del PSdeG. Más de 60 militantes y cargos públicos socialistas, entre ellas siete alcaldesas, han suscrito un manifiesto en el que avalan su decisión y destacan su trayectoria al frente de la Secretaría de Igualdade. El documento está encabezado por la alcaldesa de A Coruña, Inés Rey, y se ha abierto a nuevas adhesiones de la militancia.

Las firmantes consideran la dimisión de Fraga como un gesto de coherencia y compromiso feminista y subrayan que su trabajo ha sido “ejemplar”. En el texto expresan su malestar por las denuncias conocidas en las últimas semanas, que han generado desafección y vergüenza en parte de la organización, y reclaman una respuesta firme que garantice la protección de las víctimas, la aclaración de los hechos y la defensa de la integridad institucional.

El manifiesto insiste en que no puede haber espacio en el PSdeG para actitudes que relativicen el acoso sexual y el machismo, y advierte de que solo una actuación clara y contundente permitirá mantener la confianza de la ciudadanía. Entre las firmantes figuran alcaldesas, portavoces municipales, concejalas, diputadas provinciales, cargos orgánicos y también numerosas exresponsables institucionales del socialismo gallego.

Xuventudes Socialistas pide un Comité Nacional

Al margen del apoyo a la exsecretaria de Igualdade, la crisis interna sigue abierta. Xuventudes Socialistas de Galicia ha reclamado formalmente la convocatoria urgente de un Comité Nacional Extraordinario para que la dirección del PSdeG ofrezca “todas las explicaciones, de forma clara y transparente” sobre la gestión del caso Tomé.

La organización juvenil considera que existe una alta confusión entre la militancia y la ciudadanía debido a mensajes contradictorios y a una deficiente gestión comunicativa de la situación. Además, cuestiona el funcionamiento del protocolo interno frente al acoso, que a su juicio no está siendo eficaz. Por ello, defienden que el debate no debe limitarse a la Ejecutiva o al área de Igualdade, sino abordarse de manera colectiva en el máximo órgano del partido entre congresos.

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