La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) ha presentado el ‘Informe de Indicadores de Movilidad Transfronteriza’ en la eurorregión Galicia-Norte de Portugal, que refleja un incremento en los intercambios laborales y empresariales entre ambos territorios. Durante 2023, el sector de la hostelería destacó como principal motor de empleo para trabajadores extranjeros en Galicia, mientras que la construcción lideró en afiliación de ciudadanos portugueses a la Seguridad Social.
En total, se firmaron 85.587 contratos a personas extranjeras en Galicia, de los cuales más del 26% estuvieron relacionados con la hostelería, especialmente en servicios de comidas y bebidas. Otros sectores que destacan fueron la industria manufacturera, que concentró el 11% de los contratos, y el transporte y almacenamiento, que sigue consolidándose como una opción laboral importante. Por nacionalidades, los venezolanos lideraron la contratación con un 19,29%, seguidos de colombianos (12,39%) y portugueses (7,91%).
Sobre la contratación de trabajadores portugueses en Galicia, el informe muestra que la contratación de estas personas también se concentró en la hostelería, aunque sectores como el transporte, la industria manufacturera y la construcción fueron áreas relevantes. En 2023, se registraron 603 contratos con portugueses residentes en su país de origen, siendo Pontevedra (67%) y Ourense (20%) las provincias que absorbieron la mayor parte de esta mano de obra.
En el sentido contrario, 2.187 españoles declararon ingresos en el norte de Portugal, lo que evidencia la creciente movilidad laboral entre ambos territorios. Además, las empresas portuguesas desplazaron a 5.533 trabajadores a Galicia, un 56% más que el año anterior, destacando A Coruña (47%) y Pontevedra (43%) como los principales destinos. En paralelo, 11.565 gallegos fueron desplazados para trabajar en Portugal.
Presencia empresarial portuguesa en Galicia
El sector de la construcción fue protagonista en el ámbito empresarial, con un alto porcentaje de empresas portuguesas operando en Galicia. De las 111 empresas inscritas en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) en 2023, el 89% provenían de Portugal. Las provincias de A Coruña y Pontevedra concentraron el 43% y 35% de estas empresas, respectivamente.
Además, en el ámbito portugués, de las 369 empresas extranjeras registradas en el Instituto dos Mercados Públicos, do Imobiliário e da Construção (IMPIC, I.P.), 309 eran españolas, incluyendo 49 gallegas. Estos datos subrayan la relevancia del intercambio empresarial en la eurorregión.
El Informe sobre el Mercado Laboral en la Eurorregión, también presentado por la CEG, identifica tanto oportunidades como desafíos. Galicia cerró 2023 con una tasa de paro del 9,7%, superior al 7% registrado en el norte de Portugal, reflejando un diferencial significativo en la situación laboral de ambos territorios.
Aumentan los jóvenes que ni estudian ni trabajan
Un dato preocupante es el aumento del porcentaje de jóvenes que ni estudian ni trabajan en la región norte de Portugal, que subió un 1,1% respecto a 2022. En contraste, Galicia logró reducir este indicador un 1,5%, situándolo en el 7,2%. Aunque con respecto a la población activa total, 2023 se cerró con una población activa de 3.119.300 personas.
Por otro lado, la evolución salarial también tiene su hueco en el informe. Desde 2016, Portugal ha incrementado el salario mínimo en un 54,72%, alcanzando los 820 euros en 2024. En España, el aumento fue aún más significativo, con un 101,92%, situándose en 1.323 euros. Los costes laborales también crecieron de manera similar en 2023, con un incremento del 5,59% en Portugal y del 5,58% en España.
