Una alerta por gas radón en el centro de salud de Ponteareas obliga a trasladar a los trabajadores

El sindicato de Enfermería SATSE advirtió de los altos niveles de este gas en la planta baja del edificio
Imagen de archivo del centro de salud de Ponteareas | GE
Imagen de archivo del centro de salud de Ponteareas | GE

La detección de niveles de gas radón en la planta baja del centro de salud de Ponteareas ha motivado el traslado del personal que desarrollaba allí su actividad a otras dependencias del edificio. La medida se adoptó después de que el sindicato de Enfermería SATSE trasladase la situación al Comité de Seguridad y Salud del área sanitaria de Vigo.

La organización sindical ha explicado que, tras poner en conocimiento este problema, se consiguió reubicar a los trabajadores afectados mientras se adoptan las medidas oportunas. No obstante, considera que este caso pone de manifiesto la necesidad de actuar de forma más amplia en toda la red sanitaria.

SATSE reclama un plan de medición y mitigación

A raíz de lo ocurrido en Ponteareas, SATSE ha solicitado la puesta en marcha de un plan urgente de medición y reducción del gas radón en todos los hospitales y centros de salud. La propuesta incluye también la realización de controles de salud específicos para los profesionales que puedan haber estado expuestos.

El sindicato recuerda que el radón está considerado la segunda causa de cáncer de pulmón, solo por detrás del consumo de tabaco, por lo que insiste en la importancia de prevenir la exposición en los espacios de trabajo.

Asimismo, reclama que se lleven a cabo mediciones en todos los centros sanitarios, incluidos aquellos cuya gestión corresponda a los ayuntamientos, y que se evalúen los riesgos laborales en las plantas bajas y sótanos situados en municipios catalogados como de actuación prioritaria, tal y como establece el Real Decreto 1029/2022.

Información para los trabajadores

Entre las peticiones formuladas, SATSE también solicita que los profesionales reciban información detallada sobre las evaluaciones realizadas y los posibles riesgos derivados de la exposición al radón.

El sindicato recuerda que los reconocimientos específicos de salud laboral tienen carácter voluntario, por lo que considera imprescindible que los empleados dispongan de toda la información necesaria para poder decidir con conocimiento sobre su seguimiento sanitario.

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