La filial de Levantina en O Porriño, Levgranite, ha informado este jueves de que ha alcanzado un acuerdo con el comité de empresa para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que se ha negociado en las últimas semanas. La medida afectará al 57 % de la plantilla, con un máximo de 66 empleados de un total de 116, y contempla salidas progresivas con una indemnización de 25 días por año trabajado, hasta un tope de 13 mensualidades.
Según la empresa, el acuerdo “garantiza la actividad industrial” y, además de reducir el impacto en el personal —dado que inicialmente la propuesta afectaba a 95 trabajadores—, “mejora las condiciones” de salida de los empleados afectados.
“La compañía quiere destacar el respeto y el trabajo conjunto con los representantes de los trabajadores gracias a los que se han podido encontrar alternativas para garantizar su viabilidad, conservando el máximo número de puestos de trabajo”, ha señalado en un comunicado.
Desde Levgranite confían en que la nueva estructura “impulse la competitividad” de la planta en el mercado internacional de la piedra natural, en este caso del granito. También han reconocido el “impacto social” de esta reestructuración y la “relevancia de Levgranite en el tejido industrial de la región”.
Por su parte, fuentes sindicales han señalado que el acuerdo fue respaldado en la asamblea “de forma muy mayoritaria” y han indicado que la empresa ha trasladado que el proceso de venta de la planta a Grupimar no registra avances.