Navantia ha lanzado 97 nuevas plazas para incorporaciones en el astillero de Ferrol, destinadas a profesionales senior y junior de los colectivos de Técnicos Superiores, Operarios y Personal de Oficina. Estas 97 vacantes se suman a las 173 ofertas para juniors que publicó Navantia la pasada semana. En esta convocatoria, la compañía tiene previsto incorporar perfiles para Construcción Naval y Sistemas, dos de sus líneas de negocio. Ingenieros/as, informáticos/as, electricistas y administrativos/as, entre otros, son algunas de las vacantes que cubrirá Navantia.
El proceso de inscripción se ha iniciado este jueves 23 de diciembre y estará abierto hasta el próximo 21 de enero. Para conocer todas las vacantes y sus requisitos, los candidatos deben registrarse en el Portal de Empleo de Navantia –portalempleo.navantia.es-.
Para formar parte del proceso, es obligatorio registrarse en el Portal de Empleo de Navantia, portalempleo.navantia.es , y acceder al área de “Ofertas de empleo”. Dentro de la página web, los candidatos obtendrán más información sobre las funciones y requisitos. Para que solicitud sea válida es obligatorio presentar toda la documentación correctamente.
El procedimiento de selección de personal para las convocatorias ha sido acordado por la dirección de la empresa y la representación legal de los trabajadores (RLT). Se trata de un único procedimiento para toda la compañía conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad que rigen en el acceso al empleo en el sector público. El Plan Estratégico 2018-2022 tiene entre sus objetivos la optimización y el rejuvenecimiento de la plantilla con perfiles que potencien la ingeniería, la gestión de programas y la digitalización, entre otros.
